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| [人力资源]私营企业 人才留不住为哪般？ | [ 2008-7-13 10:28:00 | By: 静听风雨 ] |
| 据一份企业人员流动状况的调查资料显示：在各种组合形式的企业类型当中，私营企业人才的“跳槽率”是最高的。很多私营企业一年甚至要走掉“几拨人”。这种现象在内地的企业里表现得尤为明显。 …… | |
| [人力资源]校园招聘的误区 | [ 2008-7-10 11:07:00 | By: 静听风雨 ] |
| 在大学校园进行招聘，已成为我国越来越多的企业喜欢运用的招聘手段。但其中却潜藏着不少误区。 校园招聘的过程通常如下： 校园招聘会——筛选应聘材料——笔试——面谈——招聘结果的反馈。本文按不同步骤来分别探讨其中可能潜藏的误区。 一、校园招聘会的误区 校园招聘会本是企业为自身作宣传、吸引优秀人才的绝佳机会，可许多企业却错失良机，陷入以下误区： 企业领导不重视。 …… | |
| [人力资源]有效面试：结构化面试 | [ 2008-7-10 11:00:00 | By: 静听风雨 ] |
| 人才评估方法的科学性、有效性，以及面试官对方法的选择和使用，决定了面试效度的高低。面试是企业招聘管理人员的必经环节，我们重点阐述一下当前公认为效度最高的评估方式之一——结构化行为面试。
必须建立适宜面试的环境
多数关于测评方面的理论都强调在面试前要建立一个轻松的谈话环境。多数情况下是应该的，但这种说法还不够严谨和完整。只有在候选人紧张或拘谨时，我们才需要建立轻松的氛围。 …… | |
| [人生箴言]天下杂谈 | [ 2008-7-9 23:33:00 | By: 静听风雨 ] |
| ★1.守时： 买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。”闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。 ★2.不要扭扭捏捏： 如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。 …… | |
| [人生箴言]决心 | [ 2008-7-2 13:37:00 | By: 静听风雨 ] |
| 决心好像缝衣针,拿起容易,拿住就难了。
有时候心存希望不过是逃避现实的手段而已，把握住眼前的快乐才是对此时此地生活的肯定。
知道自己愚蠢的人就不能算是蠢人，但知道自己懒惰的人还是懒人。
我们可以翻过高墙，但怎么才能翻越自身的樊篱。 …… | |
| 我心飞翔(歌词) | [ 2008-4-17 0:29:00 | By: 静听风雨 ] |
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我心飞翔，超越激情超越梦想，我心飞翔，东方湿地无限风光。啊，在那太阳出发的地方，有一片神奇的土壤，它每天都在不停地生长啊，胜过那精卫填海洋。后羿射日救苍生，嫦娥奔月美名扬。古老的神话年轻的陆地，这就是神奇的地方神奇的射阳。啊，在那月亮起步的地方，有一片美丽的土壤，它每天都在不停地梳妆啊，胜过那传说的天堂。 …… | |
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