·话题: 化解大学生就业困惑(07年07月07日)
引子:上周，本版与“智联招聘”共同举办了一场职场论坛，应邀到会的北京市高校毕业生指导中心主任任占忠、金山公司副总裁高宁宁、人事经理陈晓剑、英中贸易协会首席代表王永红、ＴＯＭ．ＣＯＭ互联网公司人力资源总监苏英 |
·话题: 大学毕业生走上社会 需要注意六个方面的问题(07年10月13日)
引子:一、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协 |
·话题: 名企人力资源部HR：不希望求职学生自以为是(07年11月29日)
引子:“你期望的薪资是多少”答“年薪300万！”“噢，这是我目前听到的应届毕业大学生提出的最高薪资！”这幕对话近日出现在安利公司面对广东5所高校大学生的校园招聘宣讲会上。连日来，广东面向2008届毕业生的系列招聘会 |
·话题: “金融”是离财富最近的行业吗(07年11月27日)
引子: 突破口之“战胜自己” “职场悲剧组合”的人容易放弃，而且很会寻找放弃的理由。除非他们承担起责任，用责任的重担压住自己，不让自己有放弃的机会，这样坚持下去，才有可能成功。所以说改变“职场悲剧组合”的 |
·话题: 调查显示：缺乏职业规划的研究生薪资水平较低(07年11月26日)
引子:“公务员铁定要考，简历也要全国投放，有枣没枣都要打三杆子。但撒这么大的网也捞不到鱼！”中国传媒大学的研二学生王晓强说，研究生就业形势一年紧似一年，自己和身边的人都感到压力重重。据教育部资料显示，近一两 |
·话题: 大学生为何不能擦鞋(07年11月24日)
引子: 11月7日,重庆某学院在校内设立了10个爱心擦鞋摊,引来53名贫困生竞争,学校决定轮流上岗,人人有份。这10个擦鞋摊分别设在教学区和生活区的人流必经处。鞋匣、鞋刷、鞋布等家当全由学校提供,交给贫困生经营,收入用于补 |
·话题: 大学生卖早点的困惑(07年11月24日)
引子:据报道，本市长寿街道牵头企业，于近日推出“爱心帮帮车”项目，提供了12个人的就业岗位，其中8人是就业困难的大学生。该项目既使得长寿路800弄“苏堤春晓”小区的居民不必再去一些无证摊点买早点，又解决了部分社区 |
·话题: 人力专家: 溺爱长大的一代易贪图享受不求进取(07年11月23日)
引子:对于大学生毕业后的“空当期”，资深人力资源专家、注册高级人力资源管理师张玮认为，这和当下全社会的就业背景有关系。他指出，过去是大部分人有工作，只有少数人没有工作，但是随着就业压力的增大，现在是相当一部 |
·话题: 招聘会上“就业三疑”(07年11月23日)
引子:紧接着前天的本科生专场招聘大集,昨天,江苏省2008届普通高校毕业生供需洽谈会(研究生专场)又在国展中心举办,491家用人单位提供了5977个职位需求,一万多名研究生经网络联盟筛选后获得进场资格。据了解,08年毕业的研究 |
·话题: 品德对求职有帮助吗(07年11月23日)
引子: “可以用成绩单证明各科成绩，用论文、获奖证书反映专业技能，用担任干部或组织活动的经历说明组织能力、实践经验，可‘道德’却根本没有实实在在的东西可以证明” 只有14.5%的应届大学毕业生认为，“品德”会 |
·话题: 就业视点：追求"高官厚禄"的"准公务员"让人忧(07年11月21日)
引子:根据对2007年国家公务员考试报名进行的一项统计，89个部门招考12724个职位，报考与录取比例平均只有42∶1，有的高达3082：1。广州某高校法学院04级的学生李文勇直言不讳地说“报考公务员肯定是为了以后能有高官厚禄啊 |
·话题: 七大要素决定你的薪水高低(07年11月19日)
引子: “你的工资不是HR决定的。”人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑：“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？”事实上，尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源部，又设置了薪酬经理一职，但员工的 |
·话题: 影响个人薪资的五大因素(07年11月19日)
引子: 一般而言，人才的市场“价格”受多种因素制约，其中，五大因素对人才薪资起直接作用： 一、心理因素。 过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响。但据人力资源的相关理论表明，心理因素是影响薪资的关键因 |
·话题: 当人大代表也得“面试”吗？(07年11月16日)
引子: 江苏省县乡两级人大换届工作正在进行，11月13日上午，江都市仙女镇进行了一场市人大代表候选人与选民之间的见面会，接受选民的询问。人大代表候选人从“纸上”走到选民面前，接受选民“面试”——这是去年江苏省修 |
·话题: 全副武装 突出重围 粉碎华为“辞职门”事件(07年11月16日)
引子:近日，华为公司所有工作满八年的员工，在2008年元旦之前，都要先后办理主动辞职手续（即先“主动辞职”，再“竞业上岗”），再与公司签订1－3年的劳动合同；废除现行的工号制度，所有工号重新排序。这就是近日被炒地 |
·话题: 面试后自行检测成功率(07年11月16日)
引子: 面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。 自行测验面试成功率 面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己 |
·话题: 职场成功必经的“四字方针”(07年11月16日)
引子: 一、要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。 责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。 因此，必须树立起强烈的责任意识和进取精神， |
·话题: 专家提醒:"闪跳族"频繁跳槽不可取 影响忠诚度(07年11月15日)
引子:新华网太原１１月１４日电（记者叶健）在近日举行的“山西人才市场迁址三周年庆典大型交流会”上，记者遇到不少频繁跳槽的“闪跳族”。除了频繁跳槽这一共同点外，求职失意是他们的共同遭遇。去年毕业于太原某高校的 |
·话题: 毕业生豪华简历不再吃香(07年11月15日)
引子:豪华简历制作在省城高校遇冷，记者采访山东大学、山东师范大学等高校发现，今年毕业生求职简历正变得更素朴更薄。业内人士指出，豪华简历对于大学生求职“加分”不多，用人单位越来越重视通过笔试测试毕业生素质。 |
·话题: 转型中孕育新生机 创业路上他们这样收获成功(07年11月15日)
引子:党的十七大报告提出，“促进以创业带动就业”。创业，是人类进步的原动力，是经济增长和发展的重要形式。创业，是最具活力、吸引力和最有挑战性的活动。创业，是缓解社会就业压力的重要途径。在我们身边，在我们的校 |
·话题: 资深HR透露：如何招聘应届毕业生？(07年11月14日)
引子: 整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段；第二阶段是招聘实施阶段；第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料 |
·话题: 职场前辈的忠告三：要积累人缘资本，但不要钻营(07年11月13日)
引子:新人到了单位，要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系，这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。有的新人来了以后，只跟卡座周围的人说话，或者只跟老乡、师兄师姐交往，都是不好的 |
·话题: 职场前辈的忠告五：睁眼识人，寻找帮助(07年11月13日)
引子:在职场中，有利益就会有冲突，但也是有非常值得交往之人，只是能否遇到遇到这样的人能否慧眼认出并有缘份得到他（她）的指点。职场中有的人在业务方面有独到的方法，有的在为人处事方面有特别的眼光，有人判断力很强 |
·话题: 职场前辈的忠告七：不要太斤斤计较(07年11月13日)
引子:某部门有两个MM，业务能力都很强，MMA性格泼辣，工作大胆，MMB细腻认真，部门准备在两个中提拔一个，领导比来比去，难以取舍。有一天，MMB写了一张假条，上面写着：请假一天，由于某某天，加班1小时，某某天替班0.5小 |
·话题: 职场前辈的忠告八：扩大视野，扩大接触面(07年11月13日)
引子:新人来到工作岗位，当务之急是尽快熟悉本部门本岗位业务，赶快上手（有条件多学多问多练，没条件也要创造条件尽快上手）。同时，也要熟悉本部门其他岗位，公司其他部门的流程和业务，这对你迅速成长是非常重要的。如 |
·话题: 职场前辈的忠告九：为你的第一场冲突做好准备(07年11月13日)
引子:一般地来说，在与同事相处中，如与人有了矛盾，我们应尽量采取和缓的方式解决问题（如请中间人调停等），避免与人发生正面激烈冲突，给对方和自己留有余地，得理也要饶人（如都是为了工作那又何必呢），避免造成矛盾 |
·话题: 职场前辈的忠告一：勤快总没有错(07年11月13日)
引子:当年，在大学毕业聚餐的时候，一位在我们班进修的过来人说，你们到了单位后，一定要夹着尾巴做人，不然最后吃苦头的都是你们自己……。那时很多人听了都不舒服，不以为然，现在，经过了多年职场生涯，想想那时我们大 |
·话题: 职场前辈的忠告二：大企业锻炼，小企业发展(07年11月13日)
引子:经常有新人问我们，我是到一个大企业去呢，还是到一个发展中的小企业去呢？我的看法是：如你是个新人，则建议你先到一个大单位去，在那里可以学到很多规范和规矩，但由于大单位一般已形成了固定的组织结构，新人想往 |
·话题: 职场前辈的忠告四：对不了解的事情，请务必三缄其口(07年11月13日)
引子: 相邻的部门发生了这样一件事，原先上级答应给该部门的奖金搁置了。于是各种猜测纷起，有一天我听见有个不新不老的新人（说他不新不老是因为该人年纪不小了，但是刚进单位）对大家说，公司领导得了红眼病，看他们工 |
·话题: 职场前辈的忠告六：该沟通的一定不要闷在心里(07年11月13日)
引子: 上面说了，对不了解背景的事不要乱发言；但有的话你必须要学会说出来，比如你的工作的进展、你的想法、你受到的委屈等等…… 其一、一个人有没有能力，要做出来也要说出来（还要写出来），光做不沟通是不行的， |
·话题: 大学生求职：怎样写简历才能把你的才能秀出来(07年11月13日)
引子:用人单位最看重哪些大学生制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并 |
·话题: 官员学历造假问题由来已久 为何还屡禁不绝？(07年11月12日)
引子:揭开学历造假利益链条大专、本科、硕士、博士……近年来，中国政界掀起了一股攻读学位的热潮，一些官员的学历年年看涨，文凭越拿越高。无疑，官员注重理论素质的提高和知识更新，在职刻苦攻读获取更高学位，值得鼓励 |
·话题: 跨专业求职有“窍门”(07年11月12日)
引子: 在职场供大于求的今天，有不少求职者跨专业求职谋到了心仪职位。下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例，希望能对您的求职有所帮助。 专挑毛病 案例：黄盈是某大学中文系公认的“系花”，她不但人长 |
·话题: 求职中的六大不可不知的误区(07年11月10日)
引子:求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门，而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的，如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走，那么可能会在求职中碰壁。 误区一找工作的人应避免那些正在解雇员工的公司，试 |
·话题: 如何找一份最适合你的工作？(07年11月10日)
引子: 在找下一份工作的时候，你会做些什么？你是很盲目的到处接受面试，还是集中精力找一份适合你的工作。 如果你不确定你是否正在找一个合适的工作，那么你需要给你的理想职位下一个定义。通常，找一个好的工作要有 |
·话题: 支招：找到好工作攻略大揭密(07年11月10日)
引子:经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于 |
·话题: 何种求职管道命中率最高？(07年11月10日)
引子: 过去的新鲜人找工作，不外是地毯式搜寻报纸上的人事广告，然后像撒饵般地将履历寄出去，静待面谈机会“上钩”。 比较起来，现在的新鲜人求职管道可多了，从校园征才招聘会、到人力银行、企业官方网站，甚至内部 |
·话题: 求职找工作就像追女生 窍门有四招(07年11月10日)
引子: 人们总是在抱怨，现在的工作是如何如何的难找。是啊，几年的扩招下来，造成每年总有很多人为求职而四处奔波。我的一个朋友刚走出校门，除了出没于各种招聘会，更多的时间就是参加各种各样的网上招聘。除了三大人才 |
·话题: 我曾经历过的奇怪面试(07年11月10日)
引子: 目前又是一年一度的找工作高峰时间，很多企业都已经在网上开始了招聘工作，而各种大型招聘会也正在如火如荼地举行着。对求职者来说，递交简历只是第一步，然后就是要等待面试机会。现在用人单位为了考察应聘者的全 |
·话题: 学生兼职签个协议好维权(07年11月10日)
引子: 大假期间，不少大学生特别是家庭困难的学生，都忙着找一份短期工作做兼职。记者在成都春熙路、太升南路等地发现，不少大学生利用假期在各商场、超市、展馆、娱乐场所做促销员、服务员、迎宾员等。成都市劳动保障监 |
·话题: 一个女白领的转行困惑(07年11月10日)
引子: 人物：上官文婷，女，电视台某栏目编导 困惑：电视台改革，岗位竞争激烈，有危机感，是继续做还是转行，很是困惑。 文婷看上去很干练，她现在是省电视台一个栏目的编导。 学理工科的她，毕业后分到了一 |
·话题: 十家外企公司 十种模式(07年11月10日)
引子: 10家公司，10种模板。欧美公司以品牌和行销著称，在高科技行业和人才培育方面见长;日韩企业带来先进的制造业管理方法与理念，在自动化、生产效率、品质管控方面都有非常独到的成就。这些外企给中国企业带来了可供借 |
·话题: 职场宝典：毕业生如何进外企(07年11月10日)
引子: 时至今日，许多人仍把进入外企作为自己重要的职业目标。想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。 外企的五大诱惑 ☆薪酬福利 |
·话题: 员工自己交保险 单位能否给予报销?(07年11月10日)
引子:出场专家：韩智力《中国劳动保障报》法律事务中心主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长企业半年签一次合同违法吗读者黄先生来信表示：我是天津人，2000年11月至今在北京一家台湾独资企业工作。我 |
·话题: 10招教你获取最大薪酬(07年11月10日)
引子: 想让工资支票上的数字再大些吗？或许，这并非像你想象中那么不可企及！以下是薪酬专家教你的十招。 1.听听上司怎样说 或许你比周围的人更卖力地工作，但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为，比起你 |
·话题: 职场牛人的十条跳槽钻石经(07年11月10日)
引子:首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自 |
·话题: 跳槽或转行之前的八个选择(07年11月10日)
引子: 职业是人生的最大事，而跳槽、转行是职业的转折点，也是职业轨迹曲线的拐点，换一句话说就是最大事中的最重要大事。常常从此就有个新的起点，在拐点处是向上递增提升，还是平台整理，还是向下递减下滑，这个拐点处 |
·话题: 年底临近是跳槽还是卧槽？(07年11月10日)
引子: 晚秋乍寒，“金九银十”的职场硝烟也渐渐远散。有人经过这两个月的东奔西闯，递出去厚厚的一叠简历终于换来了薄薄的录用通知，正品味着苦尽甘来的喜悦，而有的人却仍坚守自己的岗位，任凭“金九银十”招聘会人头 |
·话题: 工资怎么高起来(07年11月07日)
引子: 每个人都关注自己的工资，每个人都希望自己多赚点。从近年的统计数字看，居民收入的增长速度与GDP增长速度是相接近的，以2005年为例，我国居民收入总额为83246.6亿元，比上年增长13.5%，扣除价格因素，比上年增长 |
·话题: 过来人：国家公务员考试经验谈(07年11月07日)
引子:专题：聚焦2008年国家公务员考试undefinedundefinedundefinedundefinedundefinedundefinedundefinedundefined 11月23日，一年一度国家公务员考试开始正式报名，拉开了2008公务员考试的序幕。据统计，去年上海有2. |
