人民网安徽视窗2月21日讯宿州市今年开展"劳务派遣"活动，帮助失业人员解决就业问题。

　　"劳务派遣"是用工单位一种新的用工形式，惠及用人单位和劳动者双方。对于用人单位来说，采取劳务派遣用工形式后，在员工的管理中节省了很多人力和财力，所派遣的员工的劳动合同签订、工资发放、各种社会保险缴纳、档案管理，都由派遣单位(即劳动局就业科)负责；对于劳动者而言，在劳动过程中一旦发生拖欠工资、不缴或断缴社会保险、不支付加班工资等侵权行为，以及发生工作或医疗事件后，不必操心劳神，一切将由派遣单位出面协调解决。

　　截至2月19日，该市已为邮政、电信、烟草、银行、联通和明丽电力实业公司等20家用工单位派遣劳动者3000名，解决部分失业人员的就业问题。