1月17日下午，在某事业单位工作的檀小姐来到市劳动和社会保障局社保中心，为单位几位新来的员工办理社保。她发现，这次办理程序简化了不少，速度快了许多。

　　“从去年12月20日起，市社保中心开始试运行新的信息系统。”市社保中心信息科信息员张泓告诉记者，正在试运行的新系统是福州市“金保工程”的一部分，该工程是支持劳动保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策的电子政务工程，是福州市加强社保信息化管理，完善社保体系的又一民生工程。新系统试运行期为3个月，最终目标将统一“五险”信息系统，办理社保手续届时将更加便捷。

　　2007年，福州市继续以促进城乡充分就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系为着力点，努力厚植就业这一“民生之本”、夯实保障这一“稳定之基”，劳动保障工作亮点频现。

　　——用工与就业对接渠道更加通畅。去年，全市各级劳动保障部门共举办了100多场公益性大型招聘会。市劳动和社会保障局牵头组织重点缺工企业组成招工小分队，赴甘肃、贵州、湖南、四川、重庆等劳务输出地引进各类劳动力。

　　——大力帮扶困难群体。去年，福州市积极推行再就业援助“两卡一单”制度，用“就业政策明白卡”扩大宣传，用“就业援助承诺卡”落实责任，用“援助服务签收单”确保服务到人。同时，大力开发社区就业岗位、公益性岗位就近就地为“4050”人员等就业困难对象实施再就业援助。去年全市累计开发社区就业岗位2万多个，50%以上“4050”人员通过街道(乡镇)、社区劳动保障平台的援助实现再就业，48个社区已率先建成充分就业社区。

　　——保险体系更加完善。去年，全市企业养老保险参保人数已达80.4万人，机关事业单位参保人数已达12.42万人，参加农村养老保险人数已达23.1万人；全市失业保险参保单位已达4.3万户，参保人员已达79万人；全市工伤保险参保企业已达1.8万户、参保职工达61万人；全市生育保险参保企业已达1.77万户，参保人员达46.3万人。