残疾大学生就业的情况如何？记者来到浙江省残联采访时，关于残疾大学生的就业情况听到的不多，却从工作人员的言语中听到了让这些残疾人跨进大学生行列的艰难。
“只要多一位残疾人走进大学，对于我们就是一种满足”
黄诗地，浙江省残疾人劳动就业服务中心副主任，一个四十来岁的老“杭州”，从柜子里，他抱出了2001年到2007年考上普通高等院校的浙江省残疾人资料，摊开在桌上。
“几乎每一个人，都是一段故事”，他指着一个个被各个高校录取或是没录取的名字，感慨地说道。
每年夏天，从高考分数第一批投档线公布的时候开始，老黄就骑着他那辆自行车，和他的几位同事天天往省招办、以及各个学校的招生办公室跑。有一年，老黄几乎一个多月天天往小河山跑，在大热天骑着他的自行车，为了一位残疾学生。
阙志强，浙江松阳的一位残疾考生，因为其严重的残疾程度，一度被所填报的院校拒之门外。为了能赶在投档结束时间之前，老黄当机立断，替他联系了长春大学一个残疾人的会计班。当阙志强和他的老父亲一路忐忑地赶来杭州的时候，才惊喜地知道自己终于能如愿地上大学了。
“多一个残疾考生进到大学里面，对于我们就是多一份成就和满足”。大多的残疾考生在老黄和他同事的努力下，艰难地走进了“象牙塔”。
“只有少数残疾大学生来向我们求助”
但是，老黄手上几乎没有这些残疾大学生走出“象牙塔”后的就业情况。
“只有当残疾人前来求助残联的时候，我们才会尽可能地去帮助他们”，黄诗地说道，那些没有前来求助的残疾大学生，一般就认为是没有就业困难了，“比起那些普通的残疾人，他们毕竟有了大学生的文凭”。
“顺利找到工作的残疾大学生都是幸运的”
通过黄诗地的打听，记者获知上文提到的阙志强如今已经在松阳县汽车站上班，这其中，同在该汽车站工作的父亲估计为儿子的工作操了不少心；残疾大学生伍益平则经过残联努力，现在浙江省人事厅从事数据库的管理等计算机工作，也颇受单位领导和同事好评；而另外一位名叫钟根龙的残疾大学生，则在结束本科学业后，考上了研究生，目前还在继续学业。
“这几位残疾大学生不用说，肯定是他们当中最幸运的几个了”。省残联教育就业部副部长陈晓雁曾经就与媒体记者一起，帮助一个残疾大学生去找工作，其中的辛苦和挫折，陈晓雁记忆犹新。
那是两年前的夏天，为了帮助严重伤残的残疾大学生小周就业，陈晓雁无奈之下求助媒体，与记者一起领着这位残疾大学生挨个去企业面试。
浙江省2002年就明文规定，机关、团体、企事业单位、城乡经济组织等各类用人单位应当按本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。未达到该比例的，应当按其差额人数和上年度本地区职工年平均工资的100%缴纳残疾人就业保障金。
陈晓雁告诉记者，实际情况是，很多企业宁愿缴纳残疾人就业保障金，也不愿背上这个包袱。“按照1.5%的比例安排残疾人在自己企业工作的，其实很少。”
记者之后在陪残疾大学生王成涛的找工作经历中，也多次遇见企业以“形象要求”、“工作强度太大”等理由婉拒了，甚至有单位认为，企业没有多余的精力来照顾一位残疾职工。
残疾大学生就业比不过残疾中专生？
不同于前几年，如今去往福利企业的残疾人数量也越来越少，通过专门残疾人职业技术学校，从而掌握某项专业技能，在企业中从事技术类工作或者自己个体创业，成为了当前不少残疾人的就业方向。
记者从浙江省华强中等职业技术学校了解到，作为一家面向残疾人的中专学校，该校的毕业生就业率却一直不低。学校教务科科长张群介绍说，像工艺美术、食品烹饪、财会等专业，很多学生还未毕业就早早被企业“预定”，而中医推拿专业培训出来的学生则基本走上个体创业的道路。
“从某种程度上来看，中专毕业的残疾人却比接受过普通高等院校的残疾人出路更广，”张群对于自己学校学生的就业情况还是有信心的。
陈晓雁也曾经被这个问题困惑过：从残疾人的自身角度来看，掌握一门切实有用的技术，似乎比累计更高层次的知识更有助于就业。
“但是高等院校的教育对于个人的层次提升也是显而易见的，对于因为肢体残疾而局限了自身活动范围和视野的残疾人尤其如此”，陈晓雁也不否认高等教育的作用。
不过，就目前而言，大学生就业已成难题，而残疾大学生的竞争力在于何处？相反，目前社会对于“技工”的需求还是存在空缺的，在这个层面上，甚至有时候特长更显得突出。在这点看来，残疾大学生的就业莫非真的比不过残疾中专生？
数据解读
从浙江省残联提供的数字来看，2001年到2003年，已经从全国各大院校毕业的浙江省残疾大学生共有307位，但是前来找过黄主任他们的不到十位。
2004年考上普通高等院校的浙江残疾人有103人，临近的几个月，也将是百余残疾大学生们四处求职的日子，在艰辛和汗水之后，又能有多少幸运儿能顺利就业呢？
