供:20.5万人 需:13.1万人 各级人事部门会逐个推荐京籍学生 用人信息定期整理并发布——— 2008年,本市将“产生”20.5 万大学毕业生。 2008年,北京地区大学毕业生的需求预计在13.1万人。 undefined undefined 这几万人的“差额”将何去何从。 政府已行动起来,对京籍应届生逐个推荐就业。并在无大型招聘会的背景下,小规模召开。 专家预测,今年是供需趋于平衡的起点,减缓扩招的影响几年后才能显现。 【学生“个案”】 用“行话”讲 又被“鄙视”了 讲述者:小赵 身份:中国人民大学财政金融学院本科应届生 主要求职意向:银行 小赵已经记不清自己投过多少简历了,每次都经过基本同样的程序:投简历、提交好多证书,接下来是等待。 2007年12月27日,他报名参加了工商银行北京分行组织进行的招聘笔试。而2008年年初公布的面试名单中却没有他的名字。 用毕业生流行的“行话”讲,这是又被“鄙视”了。 小赵认为,2008年是大学生就业的“小年”,特定期间将不举办大型毕业生双选会,少了求职的机会。 小赵说,同宿舍的六个人中只有两个基本上落实了就业单位,其他人都在抓紧找工作。而自己下一步的打算是继续报名参加招聘考试:哪怕是“海投”。 【学校“个案”】 北大就业率预计达到97% 北大2007届本专科毕业生(含医学部)总就业率为97.05%。“预计今年的就业率会稳定在2007年的水平上。”北大就业指导中心负责人在接受本报采访时表示。 从已有的毕业生签约情况来看,今年保险证券基金类公司、高新技术企业、著名跨国公司、主流新闻媒体、国有商业银行仍然是北大毕业生签约的热点单位。 北大2008届本科毕业生有3200余人(其中含医学部471人)。在北大看来,今年北京人事局会加快留京指标的审批,这会促进就业。 据介绍,该校小语种、新闻和金融类专业每年都供不应求。 【政府举措】 京籍生源会逐个推荐 面对新的情况,今年北京人事局也有相应举措。 2008年毕业派遣时仍未就业的北京生源应届生,可以直接在生源所在区县人事局、毕业生就业服务中心办理就业登记,并可获得所在区县人事部门的逐个推荐就业,特别是困难家庭和就业有困难的群体更可优先。 同时,各区县用人单位的需求信息也将定期整理和发布,供毕业生参考。 此外,虽然7月至9月期间不办大型双选会,但各个区县仍将会举行一些小规模招聘会。 【专家预测】 供需比例将逐渐趋于平衡 “我们做了一个长达两年的调研,在此基础上对未来几年北 正文字体: 大 中 小 上一篇: 下一篇:
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