荆楚网消息 (楚天金报) 记者陈卉报道：每年的1月份，求职者都会遭受“才市寒冬”的考验，江城每周末固定招聘会场次减少，个别人才市场已提前进入休整期。但与往年略有不同的是，今年1月份的职场供需出现些许变化：受新劳动法的影响，一些在2007年底进行人员调整的企业，2008年初形成了一个人才需求小高潮。
     从现场招聘会来看，各大场馆求职者人气明显下降：一来因为在职者为固守年终红包多选择安心待岗，二来各大院校期末考试在即，毕业生求职大军因此暂时进入“休整期”。而与之相反的是，企业对人才的需求却依然维持一定水准，IT、医药、零售、制造类行业仍保持固定需求。
     此外，记者采访中还发现，2007年底通过网申应聘的大学生求职者，1月份将迎来一段面试小高潮。武汉大学应届硕士毕业生小张告诉记者，元旦后，她已经陆续接到4家用人单位的复试通知，“全是去年12月份网投简历的公司，而且面试时间都在1月上旬”。另一方面，由于临近春节长假，每年1、2月份是知名企业招聘数量最少的时间，然而，在近日走访中记者了解到，江城个别知名外资金融机构却在岁末时敞开招聘大门，采取内部推荐的方式，吸纳应届毕业生。