启动仪式结束后，作为活动的重头戏，“成都市2007年冬季大型招聘会暨2008年高校毕业生供需洽谈会”在世纪城新会展中心6号馆正式举行。据统计，为期两天的招聘会上，共有445家单位进场招聘，提供职位10368个——其中不仅包括西华大学汽车研究所、中国水电五局、成都住房公积金管理中心等67家国有企事业单位，还汇集了戴尔（中国）公司、菲尼克斯公司等72家外商投资企业，通威集团、大陆希望集团等306家民营企业。据统计，成都市本地企业194家，占招聘单位的43.6%；省内企业78家，占17.5%；省外企业173家，占38.9%。
据悉，昨日一天就有4万多名求职者走进会场，希望找到满意的工作。而为了帮助大学生求职成功，主办方还专门组织开展了公益性就业指导培训，邀请了多位知名企业的人力资源专家现场开展专题讲座，讲解简历制作、面试技巧等知识，并与大学生互动沟通。招聘会今日还将继续进行，求职者仍可前往寻找满意工作。
此外，今日上午9时“四川省就业服务月”活动将在四川师范大学举行，主办方也准备了一场大型招聘会，大学生们可免费入场。
新鲜！薪资待遇贴上墙
“这个单位把加班工资都写出来了，可以可以！”在展台前浏览完一圈后，西华大学大四学生杨斌一眼就“相中”了亚帝欧光电科技（吴江）有限公司。
“薪资待遇：基本工资850元/月，平时加班2.87元/时，双休加班8元/时，假日加班12元/时……”除了薪资待遇外，公司为员工提供的食宿条件、福利待遇也一一被贴在墙上。“我们这样做是为了让求职者一眼就能知道自己会得到什么，也能吸引更多求职者。”
杨斌告诉记者，看了一圈后，这是他投简历的第一家单位，除了专业比较对口外，薪资待遇的明确也是吸引他的重要因素，“因为单位这样做让我感到很放心。”
特别！大学生成招聘方
在昨日的招聘会现场，一个没有任何招聘职位、没有学历要求的展台前驻足了不少即将毕业的大学生，而5个本应该被别人面试的大学生却在现场发出招聘启事。
“我们是一个名叫TOP10的创业团队，希望通过这样的方式招聘人才，和我们一起完成创业梦想。”团队创始人陈治强来自四川师范大学，现在还是一名大四学生，而另外4个队员也都来自市内各高校。陈治强说，他也曾经出去找过工作，但“没有经验、刚毕业”的经历让他很难找到满意的单位。慢慢地，他逐渐萌发了自己创业的想法，联系上几位有同样想法的大学生后，他们就组建了这个大学生创业团队。
“这个单位是今天来现场的唯一一家创业团队，非常特别。”市人事局有关负责人称，除了是找创业伙伴外，他们本身还是一群没有毕业的大学生，提早把角色定位到企业一方，让他们能更快地适应社会。
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事业单位招艺术类研究生可不公开考试
（记者 裴睿）记者昨日从省人事厅了解到，该厅发出了《关于事业单位招聘艺术专业技术人员的意见》。意见指出，有关事业单位因工作需要在机构编制部门核定的编制数（人员控制数）内招聘艺术专业技术人员的，高等艺术院校（含普通高等院校的艺术院、系、专业）和艺术科研单位对取得艺术类研究生学历或硕士及以上学位的艺术专业技术人员，可不通过公开考试招聘的方式，通过直接考核的方式招聘。
据悉，其他艺术教育学校和艺术院团、文化馆、画院、雕塑艺术院等事业单位对取得以下相应专业本科及以上学历，或相应中级及以上专业技术职称且从事舞蹈、音乐、影视表演、戏剧表演、曲艺杂技表演、作曲、指挥、声乐、器乐、舞台美术、舞台灯光、化妆、服装、摄像（影）、绘画、雕塑、动漫等工作的艺术专业技术人员，也可采取直接考核的方式招聘。艺术院团除可直接考核招聘上述艺术专业技术人员外，招聘其他具有艺术类中专及以上学历的艺术专业技术人员，应按规定进行公开考试招聘。在考试程序上，可采取先专业考试（包括专业笔试和面试等），再公共科目考试的方式进行。
