篇一：从就业现象选城市
越来越多的大学生在毕业之后选择留在自己就读大学所在的城市，那里成为了他们的第二个故乡。因此，事先了解未来的栖身之地对人才的需求，更有利于自己未来的发展。
据了解，2006年的高校毕业生有413万，比2005年新增75万；2007年高校毕业生达495万，截至2007年9月1日，毕业生实现就业的人数是351万，虽然这比2006年同期增加54万人，但是仍有大约144万的应届高校毕业生未能如期就业；2008年全国高校毕业生再创新高，超过550万人。这一系列攀升的数字无不表明，高校毕业生的就业形势越来越严峻，大学生就业难成为社会越来越普遍的问题。
而从2005～2007年三年的应届大学毕业生就业状况来看，大学生就业呈现出非常明显的特点：一方面经济相对发达的大中城市仍是高校毕业生的主要选择；另一方面随着西部大开发战略的实施，西部地区在吸收和引进人才方面不断加大力度，吸纳毕业生的能力增强。
京沪仍是首选。教育部公布的对2006年应届高校毕业生就业情况的调查结果表明，北京、上海就业竞争最激烈，目前在两地求职的外地大学生达到15万人以上。去北京就业是许多大学毕业生的梦想，但是北京对在此就业的大学生要求比较严格，不是谁都可以落户北京的。北京市对非北京生源的大学毕业生落户北京的要求是必须毕业于国家重点大学，且所学专业为紧缺专业。当然，对理工科的学生来说，他们可能拥有更多的机会，因为北京市规定，对于中关村科技园区内的高新技术企业接收北京地区普通高等学校和科研机构非北京生源的获得学士及学士以上学位的应届毕业生，不作数量上的限制。同时，2007年5月，北京市出台了另一个振奋人心的政策，北京地区高校应届毕业生只要受聘于新城（通州、顺义、亦庄、密云、怀柔等11个城镇）的高新技术企业，可直接办理北京常住户口，不受进京指标限制。上海同样严格。自2004年起，上海对非本市生源高校毕业生进沪就业办理上海户籍实行“打分制”，申请者的各项要素（如毕业院校、学习成绩、计算机水平、奖励表彰以及专业要素等）累计分值高于上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室公布的“标准分”，方可办理上海市户籍。2005年高校应届毕业生进沪户口评分标准分为64分，2006年评分标准分为68分。
沿海地区竞争激烈。西部地区与沿海地区的就业竞争密度为1∶3.5。深圳是全国经济发展的“火车头”，成千上万的人去深圳谋求发展。据统计，深圳市人才市场全年进场求职人数达200万人次以上。与北京和上海不同的是，深圳在就业政策上表现出特区所特有的包容性。深圳是全国第一个规定应届毕业生可以以个人身份申请落户深圳——“先落户、再就业”的城市。厦门的就业政策也颇为人性化。厦门市人事局规定，2007年非厦门生源的应届本科毕业生（非师范类）只要符合厦门市相关人事储备制度的要求，即可在厦门先落户后就业。办理先落户后就业手续的非厦门生源毕业生，超过半年以上未实现就业的，可参照《厦门生源毕业生职业见习规定》参加职业见习的活动，并享受相应的政府补贴。同样的，广州也相当的“宽容”，制订了优惠的政策。2006年7月，广州正式启动了大学生“准就业见习制度”。见习期间，广州市财政局和用人单位给予见习学员每个工作日15元的生活补贴。2007年广州市规定，广州生源的师范类毕业生除中文、数学、英语、计算机、物理等五大紧缺专业必须在教育系统就业之外，其他专业毕业生可跨行业就业。广州生源的师范类毕业生凡在学校派遣时尚未落实接收单位的，可持《就业报到证》到市高校毕业生就业指导中心报到，其档案统一由该中心管理并继续推荐就业。
大中城市、经济发达省份主动吸纳毕业生。有些城市看起来门槛相当高，但实际上因为当地民营经济发达，则工作机会较多，且当地政府为了给当地民营企业招贤纳才，制订了不少相当优惠的政策，所以门槛并没有想象中的高。如天津市为鼓励当地高校毕业生到天津市个体私营等非公有制单位就业和领办、创办私营企业，出台了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干问题的补充意见》，即到民营企业就业的高校本科毕业生，毕业两年内可凭报到证、毕业证、就业协议书、户口迁移证办理落户手续。而浙江省也打出“学在浙江、住在浙江，创业在浙江”的口号。近几年来浙江省积极落实有关人事政策，对到非公有制单位就业并参加基本养老保险的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。与此同时，南京市在重点引进高层次、高新技术专业毕业生的同时，将放开非南京籍本科毕业生在南京就业的限制。非南京籍本科毕业生如准备在该市创办高新技术企业的，可采取先落户后创业的办法，并由该市人才服务机构代理其人事关系。
西部政策优惠，吸引高校毕业生。我国西部地区包括四川、云南、贵州、西藏、重庆、陕西、甘肃、青海、新疆、宁夏、内蒙古、广西等省市自治区。西部地区有着旖旎的风光和丰厚的历史文化积淀，到那里锻炼，毕业生可以大大增加自己的阅历和见识；西部地区人才奇缺，毕业生更容易找到发挥自己特长的岗位。随着西部大开发优惠政策的实行，到西部地区就业的高校毕业生人数稳步增加，数据显示，2007年到中西部地区就业的毕业生人数比2006年增加了55万人左右。这一变化和目前政府推出的一系列政策有关，比如到西部地区农村就业的部属院校毕业生可由国家代偿国家助学贷款；对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍。西部地区相关省市也制订了不少优惠政策来吸引优秀人才到西部就业。例如重庆推出20项新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。西安等市也为优秀专科生、本科以上学历的毕业生提供先落户后找工作等优惠政策。
基层将成为就业主渠道。2007年4月，国务院发布《关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》，明确指出各级政府要把促进大学生就业作为自己的重要职责。之后，国务院召开“2007年全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议”，进一步强调各级政府要努力拓宽就业渠道，引导大学生面向基层就业，支持中小企业和非公有制单位吸纳高校毕业生，鼓励自主创业。2007年11月20日，教育部等十部委联合召开高校毕业生就业工作部际联席会议表示，为解决大学生就业压力，将进一步推动高校毕业生面向基层就业。2008年有关部门将组织实施“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特设岗位计划”等国家项目，以优惠政策鼓励大学生到基层就业。
（大雪熊语：那些对北京、上海等大城市向往已久但考分竞争力小的考生，大可“曲线救国”——先在竞争力较小的城市选择学习这些大城市所急需的专业，四年后再战江湖。）
篇二：各地大学就业流向地图
因为地域差异、所在大学特色不同，再加上西部大开发、
