昨日，新出炉的武汉地区2006年大学毕业生就业质量报告显示，超过六成的毕业生对自己的工作感到满意，创近5年来新高。同时，择业心态的变化更引人关注，从以前一味地追求高薪，毕业生如今更看重发展空间。

　　这份报告是武汉市人事局对2006年就业的2000余名应届毕业生调查后做出的。近年来，大学生的就业质量持续上升，就业满意率从2002年的42%上升到2006年的61.9%。

　　就业满意率表现在工作薪酬、发展空间和稳定性三个指标上。71.5%的毕业生认为个人发展空间比薪酬重要，认为薪水最重要的只有28.5%，为近两年来最低。其中，58.75%的人倾向于“薪水普通，但能充分发挥能力的单位”，17.38%选择“薪水普通，但稳定性高的单位”，13%选择“高薪水，但发展不稳定的单位”，7.63%的学生选择“低薪水、充满创业的活力的小企业”。

　　武汉市大中专毕业生就业管理办公室主任王星表示，在毕业生就业压力不断增大的情况下，多数学生更加理性，优先考虑单位发展前景、个人发展空间以及稳定性，满意度的内涵相应发生了很大变化。