发布时间：07-07-21 | 责编：wzh | 出处： | 点击： | 作者：
互联网时代，一直是现场招聘、报纸、招聘网站三分天下的局面。近几年，网络招聘所占招聘总数的比例逐年升高，受众群体分类也有所改变，最早应用互联网进行简历投递的主要是知识分子和公司职员，如今这一情况已经大有改观，不仅知识层次的分化已经不再明显，职业范围也在逐步扩大。
在这一市场中，51JOB、智联招聘、中华英才等老牌招聘网站占有绝对性的市场份额。一些传媒人才网、职业经理人网等行业性网站，也拥有一定的市场地位。但有关专家预计，网络招聘市场还远远没有饱和，随着国内互联网普及度进一步发展，以及我国人才素质的进一步提高，可以预计，更多的人才将流入网络招聘市场，市场潜力巨大，利润可观。
正因为互联网招聘市场的前景无限，它一直就是众多资本所追逐。记者最近了解到，一直以来致力于国内信息化建设的服务商铭万科技公司，2006年推出了企业门户平台操作系统，其中就镶嵌了招聘模块。经过半年左右的试运行，虽然市场份额在大幅增加，但一直较为低调，然而，接近年关，铭万公司的态度突然高调，开始在互联网招聘市场强势出击，手笔之大，让招聘市场顿起波澜。
于韩是一家私营企业的老板，一直以来，都在为企业的人才招聘发愁，他告诉记者，以往企业需要人才，他都是通过劳动力市场或者朋友介绍，但劳动力市场的水平相对较低，企业这几年发展很快，对各种素质的人才都有需要，劳动力市场难以满足，最近他已经很少通过朋友介绍招人了，不好管理，他说，难免因为朋友关系影响企业经营。大概2005年开始，于韩开始在网上做生意，同时，也开始尝试在网上寻找人才。
“以前花了不少冤枉钱。”于韩说，“其实我06年初，在铭万公司的服务下，就搭建了企业门户平台”八方通宝“，当时是因为一个生意上的朋友推荐，我看上了八方通宝强大的推广功能，它和上万家的行业网站组成了推广联盟和广告联盟，我只需要在自己的网站上发布商情信息就能在万家行业网站上进行推广。当时没有注意到八方通宝“招聘平台”服务，还舍近求远去了很多招聘网站，后来在铭万公司业务人员的提醒下，尝试着发了几条招聘信息，没想到很快就收到了简历。后来才知道，我的那些招聘信息不仅在铭万的招聘频道公布，同时，也在很多行业性网站进行公开。效果比较明显。”
记者了解到，铭万公司近期正在开展“百万企业全国巡展”活动，活动将辐射全国，以多种形式为企业进行服务，同时，打造铭万企业门户网的招聘平台。可以想象，铭万公司的这一举动，必将对网络招聘市场产生深远的影响，让我们拭目以待。
在这一市场中，51JOB、智联招聘、中华英才等老牌招聘网站占有绝对性的市场份额。一些传媒人才网、职业经理人网等行业性网站，也拥有一定的市场地位。但有关专家预计，网络招聘市场还远远没有饱和，随着国内互联网普及度进一步发展，以及我国人才素质的进一步提高，可以预计，更多的人才将流入网络招聘市场，市场潜力巨大，利润可观。
正因为互联网招聘市场的前景无限，它一直就是众多资本所追逐。记者最近了解到，一直以来致力于国内信息化建设的服务商铭万科技公司，2006年推出了企业门户平台操作系统，其中就镶嵌了招聘模块。经过半年左右的试运行，虽然市场份额在大幅增加，但一直较为低调，然而，接近年关，铭万公司的态度突然高调，开始在互联网招聘市场强势出击，手笔之大，让招聘市场顿起波澜。
于韩是一家私营企业的老板，一直以来，都在为企业的人才招聘发愁，他告诉记者，以往企业需要人才，他都是通过劳动力市场或者朋友介绍，但劳动力市场的水平相对较低，企业这几年发展很快，对各种素质的人才都有需要，劳动力市场难以满足，最近他已经很少通过朋友介绍招人了，不好管理，他说，难免因为朋友关系影响企业经营。大概2005年开始，于韩开始在网上做生意，同时，也开始尝试在网上寻找人才。
“以前花了不少冤枉钱。”于韩说，“其实我06年初，在铭万公司的服务下，就搭建了企业门户平台”八方通宝“，当时是因为一个生意上的朋友推荐，我看上了八方通宝强大的推广功能，它和上万家的行业网站组成了推广联盟和广告联盟，我只需要在自己的网站上发布商情信息就能在万家行业网站上进行推广。当时没有注意到八方通宝“招聘平台”服务，还舍近求远去了很多招聘网站，后来在铭万公司业务人员的提醒下，尝试着发了几条招聘信息，没想到很快就收到了简历。后来才知道，我的那些招聘信息不仅在铭万的招聘频道公布，同时，也在很多行业性网站进行公开。效果比较明显。”
记者了解到，铭万公司近期正在开展“百万企业全国巡展”活动，活动将辐射全国，以多种形式为企业进行服务，同时，打造铭万企业门户网的招聘平台。可以想象，铭万公司的这一举动，必将对网络招聘市场产生深远的影响，让我们拭目以待。
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