新华网呼和浩特5月22日专电(记者李云平)记者日前在呼和浩特用工招聘会上获悉，由于用工单位招聘条件多和应聘者求职期望值较高等原因，全市用工市场存在供需矛盾，许多应聘者难以找到满意或者合适的工作。

　　林丽是一名大学专科毕业生，由于所学的服装设计专业就业面较窄，一年多来一直没有找到专业对口的工作单位。她听说呼和浩特市劳动力市场要举行用工招聘会，满怀希望地前来应聘。但等到现场应聘时发现，60多家用人单位主要招聘的是营销业务人员，基本没有与她专业对口的岗位。

　　与林丽一样，求职者李恒在应聘中也遇到了同样的尴尬。尽管她已有5年的工作经验，但从事的职业与所学的文秘专业无关，原本希望在此次招聘会上能找到文秘、办公室办事员之类的工作岗位，但仍一无所获。招聘人员郭静告诉记者：“我们出于工作需要，主要招的是业务人员，有经验者优先，其他人员不太需要。”

　　记者现场了解到，除了受用工单位的招聘条件限制外，许多应聘者求职期望值较高，一方面要求工资待遇高一些，另一方面要求劳动强度低一些，所以导致用工市场出现供需矛盾，许多应聘者难以找到满意或者合适的工作。李恒告诉记者：“我现在的工作强度比较大，一个月顶多挣1000多元，我希望能找一个轻松一点的工作，但工资绝不能低于1000元。”

　　人才市场管理人员特别提醒说，广大求职者在选择用工单位的同时，需要正确认识自身能力，找准人生定位，以免因盲目追求满意工作而错失就业良机。