六月招聘淡季，避开高峰更胜算

六月份，向来都是人才招聘的淡季，虽然时值炎热夏季，招聘会依然每周都有，求职者要把握要点，争取淡季求职也精彩。

      一般来说，每年的 6 、 7 、 8 月通常是在职人员了解市场行情的时期，错开了大学生就业的高峰期，他们可以慢慢地与招聘单位洽谈。经常逛人才市场的刘先生认为，很多用人单位在 3 月、 4 月招满了员工，这么热的天气还来招工的单位可能严重缺人，此时前去应聘，胜算的机会将大许多。

      某人力资源中心招聘中心负责人表示，求职者应尽量拓宽求职渠道，多关注报刊、网站等媒介的信息，通过发送电子邮件、朋友推荐、甚至登门拜访等方式，想方设法争取机会。如果还找不到满意的岗位，也可根据自己的特产及求职意向，利用这段时间充电，迎接今年底、明年初的招聘旺季。