请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你“求”职，而是我“请”你。这不是叫你

抬到姿态，而只是希望你抬起胸膛。
　　
　　不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不

是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你

根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我

不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有1、2元，但是我没有任何理由，

去浪费属于你的1分1厘，何况你还是一个纯消费者；我是在帮你节约，让你能够将它投

给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候，把你的希望孤伶伶的

留在招聘场地里。

　　我更不希望，当招聘会结束以后，你的简历会在冷清的场地，像其它被丢下的简历

一样，雪花般漫天飞舞，任人践踏——我决不加入这样的行列，而宁可以拒收给你打击

（你也必须开始懂得直面这样的打击），因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历，代

表的就是你,上面写着你的价值，和你的尊严。我始终认为，任何人都可以狠狠的批判

教育制度，但是绝对不可以否定你的价值，更不可以践踏你的尊严！
　　
　　不要不敢说出和写下你毕业的学校，无论她是如何的差，你是从那里走出来

的，因为我绝对不会要这样的人：看到他父母的时候，因为他们的背景不好而不

敢认他们；或者有一天离开我的公司，去到一个更大的公司面试的时候，不好意

思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说，你的价值和价值观，决定了一

切。英雄莫问出处，如果你是一个狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。
　　
　　不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习（因为很多毕业生也曾经到我

这里来兜一圈，参观一下，盖个章名曰“实习”），你只需要挑选一件特别的事情，要

点式地说明过程和结果，让我知道你是怎样做事的。
　　
　　不要不敢用眼睛看着我，你不敢瞧我的时候我也瞧不起你。
　　
　　不要在回答“你的薪酬要求”的时候，多了那么多废话。我不想听每个人都重复着

“因为我是毕业生，没有社会经验，所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”

，我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的，但是它们不会因为还没有被流通转手，而

减损它的价值。其实我不在乎你说的是5000，还是1500，我在乎的是你说出一个数字的

那种语气、眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利（但公司自有它的薪酬制度，

不会特殊对待你），但我喜欢干脆利落的同事，干脆利落是一种自信，是一种做事风格，

也是一种做人的态度。我会固执的认为：你说出这个数字前后带了多少个字符，就表示

你做事有多拖泥带水；或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。
　　
　　人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你就是你，你成就你。