体验篇一学子5小时求职全程实录

　　在这样的万人招聘大会上，求职是一种什么样的经历和感受？昨天一早，记者跟随南京财经大学08届毕业生沈静同学，全程体验了一次艰难的求职经历。

　　6：30

　　仙林大学城还处在一片静谧之中，南财大门口的97路公交车站牌下，就已经静静候了数十号人。人人手中都或拎或捧着数量不等的透明文件袋，沈静和他们心照不宣地笑笑，不说也知道，大家都是去参加招聘会的。连续三辆载满了人的97路缓缓开过站，却没有一辆停下来打开车门。司机无奈地对着向车门蜂拥而上的同学摆摆手，意思再明显不过——人满了，上不了。眼看着40分钟无声无息地过去了，眼看着一辆又一辆的公交车开过去，却硬是挤不上去。为了早点到招聘会现场，沈静咬咬牙，拦了辆的士。“要是平时，我怎么也舍不得，还不是为了找工作！”

　　8：00

　　记者和沈静到达了南京国展中心。到了招聘会现场，门口黑压压的一片学生，让原先已有心理准备的沈静仍是吃了一惊。此时，领临时入场券的队伍已经接起了长龙，拿到的同学都长吁了一口气，转而在看到临时入场券上小小的白字后，无一例外地哀叹出声：“什么嘛！还要等四个小时啊！”原来，临时入场券上印着——“请于12：00以后排队，检票入场”。所幸的是，沈静早已在网上报了名，拿到了正式入场券，顺利进入了招聘会的会场。

　　8：45

　　转了一圈，沈静除挤了一身汗，几乎是一无所获，各个单位的展位前都挤满了人，一些有点名气的企业的展位更是陷入了人海的包围。在苏州广电集团的招聘台前，沈静停了下来。她使劲往前凑，但是无奈前面排的队伍太长，不少人堵在前面，连具体所招的职位都看不到。“好不容易找到了专业有些对口的单位，机会难得，再长的队伍也得排着。”沈静说。在等待的过程中，不断有人传来“前方”的消息：“听说他们只招南大和南师大的学生啊！”“原来一定要交在电视台的实习作品，不交的都没有机会！”这些“小道消息”，让沈静有些不安，“看来我这个队是白排了。”她有些沮丧，但是又舍不得就这样离开。

　　9：30

　　在接近45分钟的排队之后，沈静终于能与招聘人员“面对面”了，面试官是一个40多岁的中年男子，“听说他是采编部的主任，”沈静告诉记者，她的心里很紧张。“在媒体实习过吗？有发表过的文章的复印件吗？”面试官问。沈静赶紧递上自己主编的《校友通讯》，对方稍微翻了下，还没等沈静自我介绍一番。面试官却问她，“你有什么特长？会开车吗？硬笔书法写得怎么样？”沈静没想到他会提到这个，好在她刚考过了驾照。于是她在纸上写了几个字，面试官仔细看了下，说“谢谢，你可以走了。”

　　排了这么长时间的队，而交流的时间还没有3分钟，而且对方是否有意向也不甚明朗，这让沈静有些沮丧。记者本想安慰她几句，没想到沈静倒是先自我安慰起来。她告诉记者，这样的招聘会，自己本来就没有抱什么希望，“这么多人争个职位，选上就像是中奖！”

　　10：00

　　会场上的人越来越多，一些地方几乎走不动，瘦小的沈静被挤得东倒西歪，但是她还是紧紧握着手中的简历。在一家小的广告公司招聘台前，沈静也仅是交谈了几句话，做了一番介绍，丢下了简历就走了。对方的经理看上去较欣赏沈静，让她在20个工作日内等通知，这让沈静的心里稍有安慰。

　　10：30

　　同样是经过了半个小时的等待，在中国联通苏州公司的招聘台前，沈静递上一份简历。对方的招聘官是一个年轻漂亮的女性，但可能是由于一上午已经接触了太多面孔，显得有些疲惫，她翻阅了一下沈静的资料，只问了她一句话：“你的籍贯是哪里的？”然后在简历上注明后，就通知沈静等通知。

　　11:30

　　此时，沈静一共投出了五份简历，集中在南京和苏南的一些城市。但是平均面谈的时间都不超过3分钟。泗洪的一家事业单位对她很欢迎，专业也对口，沈静咨询了一下待遇问题，最后还是没有递给对方简历。“我还是想留在南京。”此时已经饥肠辘辘的她有些心灰意冷，她坐在国展中心的台阶上，吃一口面包喝一口矿泉水，手上还在研究招聘信息。沈静说，自己做了10份简历，看来今天可能送不完了，“但是即使送出去又能有多少回应呢？我认识的学姐都不是通过这样的招聘会找到工作的。”沈静说，她觉得运气很重要，但是她不会放弃任何一次机会。

　　心态篇四类心态接受实战考验

　　“执着”型：非大城市不去

　　淡妆，一身得体的羊毛大衣，河海大学的小宋在人群中显得特别“出挑”。而在与某制药企业的人力资源代表交谈了一番后，对方对她的谈吐和实习经历都比较满意。小宋说她对收入、是否与专业对口等都不是非常看重，但只有一个要求，就是能留在上海工作。

　　“我今后给自己的定位就是大城市，”小宋说，国内只考虑上海，出国只去美国，这是她的“原则”。小宋说，她已经考取了美国一所学校的MBA，但是因为奖学金不够丰厚，所以目前还在观望中。而在国内工作是她“退而求其次”的选择，但是即使留在国内也一定要在上海。

　　记者发现，在昨天的招聘现场有一个奇怪的现象，在会展中心同一个区域内，一边是上海企业招聘台前人头攒动，想递上一份简历的应聘者排起了长队；另一边是苏北的企业，来咨询者寥寥。

　　自降身价型：争着应聘营业员

　　在江苏新世界百货的招聘展台前，求职者排起了很长的队伍。但是记者发现，这家单位所招的是专柜营业员和临时促销员等职位，只需要高中以上学历，而工作人员所收到的简历中，大多数都是应届本科生。一位女生告诉记者，自己想找的职位是销售，能聘上营业员也没有什么，“至少也算是有销售经历吧，以后还能为跳槽积累资本。”

　　记者发现，很多求职者在求职时，已经不再关心薪酬如何，一位英语六级、名牌大学本科毕业的女生在应聘一外贸公司文秘，人事主管问她薪水问题时，她毫不犹豫地报出2万元年薪。一位应聘销售的同学告诉记者，他们知道做销售的薪酬完全是靠业绩，所以现在和用人单位谈薪水不切实际。一位机械自动化企业的工作人员告诉记者，他们有一些车间技术员的岗位，以前很多人听说到车间都不愿去，今年大学生都愿意去。

　　死拼型：就业压力下放弃保研

　　小彭毕业于徐州矿大市场营销专业，她说自己一直是学校的优等生，连续两年获得过一等奖学金，英语也考过了六级。并且她还取得了来之不易的保研机会，本来可以保送本校市场营销的研究生，但是最后还是放弃了。她说，自己放弃读研的机会，让身边很多人“大跌眼镜”，但是她自己一点儿都不后悔。“现在工作的压力这么大，三年后岂不是更难。我觉得还不如趁年轻，早点出来工作，积累一些工作经验更重要。”

　　主动型:说英语推销自己

　　一家国际食品集团的招聘台前，一位男生在队伍中突然大声说起了英语，这样“奇怪”的举动，引起了不少人的注意。而在应聘面对面的交流中，他也主动提出要用英语与工作人员交流，这名男生告诉记者，公司应聘的条件是英语水平要达到6级水平，自己虽然还没有考过，但是感觉自己口语水平不错，希望能以