据了解，目前吉林省人力资源市场中供小于求的十大职业是：推销展销人员、餐厅服务员、机械冷

　　加工工、保育家庭服务员、机械设备维修工、电子工程师、饭店服务人员、邮政业务人员、部门经理、洗染织补人员。

　　吉林省劳动和社会保障厅相关工作人员分析，目前出现短缺的供小于求的职业多数是对年龄、技能和综合素质要求较高的职业，因此建议用人单位适当降低用人标准，并相应地提高待遇，以提高岗位的吸引力。

　　另外，与之相反的出现供大于求局面的十大职业为：力工、财会人员、行政事务人员、机动车驾驶员、营业人员、行政业务人员、清洁工、中餐烹饪人员、装饰装修工、打字员。

　　根据季度统计情况来看，人力资源市场的供求情况变化较大，业内人士提醒求职者及时关注各地人力资源市场供求信息，按照自身特点和行业需求情况有效求职。