兰州此次引进的重点是：在国内外学术技术领域处于领先水平的学术技术带头人和优秀拔尖人才；兰州市高新技术产业、支柱产业、新兴产业急需的专业技术和经营管理人才；拥有专利发明或专有技术并属国内先进水平的人才。除了政府行政人员外，还有包括中学教师、医院医师、企业研发人员等具体职位，全部要求应聘者具有硕士或以上学历。

    被引进人员年龄须在４５周岁以下，符合申报职位所要求的具体条件，其中行政岗位须具有中华人民共和国国籍，并具有２年以上实际工作经历。

    凡签约在兰州市工作５年以上的高层次人才，用人单位根据人才的层次发给不同标准的安家补助费。从博士后流动（工作）站出站的可直接确定为副高级职称；具有副高级职称的人员，根据科研成果可破格申报正高级职称。随调配偶、子女工作由用人单位与人事部门协调解决，未成年子女入学由教育部门负责协调安排。

    此次被引进的人才除了调入任职，也可挂职或聘用，还可采取不离开原单位来兰州市兼职、讲学、咨询、进行科研与技术合作等柔性流动方式。

    根据安排，此次引进高层次人才报名时间在１０月２０日至２５日之间，需要经过报名、资格审查、协商洽谈、签订协议、组织考察、研究任职、任前培训等程序。经资格审查符合报名条件、参加洽谈会的外地人员，由兰州市委组织部一次性发放交通补助１２００元。