私企成为纳才主渠道 研究生求职渐趋务实

　　2007年毕业生尚未完全就业，新一轮毕业生就业的号角已陆续奏响，大学生求职高潮即将掀起。记者在青岛市人才市场采访时了解到，纵观近几年岛城大学生就业市场，结合青岛市人才市场掌握的有关大学生就业的相关信息，青岛市人才市场相关负责人表示，现在岛城大学生及研究生的就业已经出现了许多新的变化。

　　看重个人发展的持久性

　　据了解，近期青岛市人才市场对个别求职者进行了跟踪调查，发现大多数求职者在与企业交流时首先谈到的不是薪酬，而是企业的现状以及发展前景。赵小姐今年9月初刚从西安来到青岛，目前正供职于一家私营企业，做文案策划，单位领导承诺月薪1800元，还有部分提成，这对于只有一年工作经验的她来说算是个不错的“差事”，但是这并没有留住赵小姐离职的脚步。她表示，在工作中发现该单位管理制度、人事制度不够完善，财务账目统计也不清晰，感觉企业的发展前景欠佳，所以决定重新择业。

　　对此，青岛市人才市场相关负责人表示，目前，个人的发展和前途已经成为择业者关注的焦点，薪酬也不再是大学生们首要考虑的因素，取而代之的是个人的发展空间和企业的发展前景，大学生们将更加关注个人发展的持久性。

　　私企成为纳才主渠道

　　目前，小型民营企业、个体企业目前已是人才市场上的活跃群体，大约占到了招聘单位总数的六七成左右。这类用人单位除了青睐有理论知识又有实践经验的人才之外，也为应届毕业生提供了大量的就业机会。

　　一企业招聘负责人称，应届毕业生虽然没有经验，但是可塑性较强，思维活跃，在对专业技术要求不严格的环境中能放开手脚，施展才华，这也是此类企业愿意接受应届毕业生的主要原因。据介绍，这类企业在招聘中对求职者专业要求有很大的灵活性，相反比较重视他们的思维活跃程度以及应变能力等。对于大学生来讲，严峻的就业形势使得他们把眼光从大中型企业、国有企业转移到民营、私营企业上来，此类企业正成为接纳毕业生的主渠道。

　　研究生求职渐趋务实

　　据青岛市人才市场上半年的统计数据显示，1.6万硕士研究生走进人才市场，与本科生甚至专科生同台竞争工作岗位。究其原因，市人才市场相关负责人表示，首先，大型企业、事业单位处于裁员缩编的转型期，而政府公务员必须要经过一系列严格的考试审查才能通过，所以机关、事业单位不再是吸纳研究生就业的主要领域，大量硕士研究生走进人才市场，希望能在供求双方自主选择的职场中谋求工作机会。

    其次，青岛以其飞速的经济发展速度以及宁静秀美的城市特色，吸引了周边地区乃至全国各地的中高级人才，而研究生在其中占据很大的比例。越来越多的研究生走进岛城人才市场，应聘民营、私营等非公企业提供的工作岗位，在满足中小企业对中高级人才迫切需求的同时，也使得岛城中高级人才市场日益活跃。