双选会现场设“贫困生就业咨询点”

　　11月23日上午，广西电力职业技术学院2008届毕业生就业双选会在该校足球场开幕。有供电公司、电力公司、制纸糖业、电子业等百余家招聘单位进场招揽人才，提供岗位数达2300多个，当天有2000多名应届大中专毕业生参加招聘会。

　　在会场，记者看到写着“贫困生就业咨询点”的牌子，学校招生就业中心的何副处长告诉记者，咨询点存有学校贫困毕业生专门档案，主要是通过各学院辅导员、班主任进入双选会现场，了解企业的用人意向后向咨询点反馈就业信息，再把贫困生就业材料推荐出去。另外，学校还制定了贫困生专门信息档案，落实“一对一”就业指导服务，系部跟踪、重点推荐，对贫困毕业生做重点就业指导，提高他们的面试技巧及树立他们的自信心。

　　在中国铝业广西分公司招聘台前，几名毕业生在一名老师的引导下，认真地在就业协议书上填表签字。这位老师向记者介绍，正在填表的这些同学是热动专业的8个大中专毕业生，当天顺利地跟中国铝业广西分公司签约。

　　应聘大学生如有资金无惧创业

　　11月24日，在广西大学举行的冬季双选会吸引200多家用人单位进场招聘，招聘会现场非常热闹。

　　刚刚投完简历的黄梅花是广西民族大学环境工程专业04级学生，这是她第一次参加双选会。黄梅花说，双选会只是为自己提供找工作的机会，她还会通过网络、人才市场的招聘信息，寻找更多的就业机会。

　　广西大学行健文理学院的小莫坦言，双选会确实为自己提供了不少就业机会，但如果有足够的资金，自己一定会选择自主创业。他说：“自主创业会有风险，但这样才有动力，我有信心创立自己的事业。”

　　用人单位应聘者自信不足

　　在双选会上一些用人单位表示，有的大学生谈到待遇问题就打结，这是应聘者信心不足的表现。

　　深圳派罗特克高温材料有限公司面试负责人林文洁说，他们公司这次打算招4个人，虽然桌子上的简历厚厚一叠，可是一说起面试者的情况，林文洁就摇头：“公司对应聘者的英文能力是有要求的，应聘者中有80%还未能达到要求。”林文洁指着简历说，“求职者的自信心不足也是个问题，综合知识面和回答问题的能力有些欠缺，答不到点子上。比如在回答爱好、工作发展方向、自我介绍方面的问题时，应聘者与用人单位面对面的沟通能力还有待提高。”