近年来，随着科技进步和经济发展，以及产业结构调整，我国的职业结构发生

    了较大变化。为了适应职业培训与职业技能鉴定的需要，我部正在组织有关专家抓

    紧制定颁布职业技能标准(工人技术等级标准)和职业技能鉴定规范(以下简称标准和

    规范)。同时，一些地方也自行制定了一些地方标准和规范，由于缺乏统一规划，有

    的地方标准和规范与国家标准不一致；有的职业(或工种)甚至有几种不同的地方标

    准和规范，这严重地影响了标准和规范的严肃性、权威性，同时不利于职业培训和

    职业技能鉴定的统一管理工作。为了加强对国家职业技能标准(工人技术等级标准)

    和职业技能鉴定规范制定工作的管理，保证标准、规范的严肃性，现将对有关地方

    制定标准和规范工作的具体意见通知如下：

    一、在《中华人民共和国工种分类目录》中的工种和劳动部已确定的新职业或

    工种，由劳动部或劳动部会同有关行业主管部门制定《国家职业技能标准》(或工人

    技术等级标准)和《国家职业技能鉴定规范》，各地不得另行组织制定标准和规范。

    二、各省、自治区、直辖市劳动部门对本地已经制定颁布的标准和规范要进行

    清理、检查，并于1997年5月底前汇总报劳动部职业技能开发司(汇总报表样式见附

    件1)。劳动部将组织有关专家进行论证，对各地上报的标准和规范中属于应制定国

    家标准和规范的职业或工种的，经过有关专家审定后，由劳动部颁发试行；对确属

    地方性的职业或工种，经劳动部审批后可在当地试行。

    三、今后地方劳动行政部门在组织制定确属地方性的职业标准和规范时，应先

    向劳动部申报职业(或工种)目录(申报表样式见附件2)，经审查批准后，方可由地方

    组织专家制定。劳动部将根据需要提供制定标准和规范的有关文件，并可帮助推荐

    专家。地方颁发标准和规范后，应在一个月内报劳动部备案。

    附件：1.地方已颁布的职业技能标准、职业技能鉴定规范汇总表(略)

    2.地方制定职业技能标准、职业技能鉴定规范申请表(略)