招聘现场很热闹，岗位多，应聘者也不少，可是，最后的结果是招聘单位招不到人，应聘人员找不到工作。

　　参会的75家用人单位一共提供了600多个职位。许多用人单位打出“三年以上相关技术工作经验”、“熟练运用相关专业知识”等要求，而到场的求职者以应届大学生为主。

　　“我们哪懂这些专业技术，也没啥工作经验。”一名姓董的应届毕业生转了一圈后无奈地离去。

　　招聘会的主办方负责人告诉记者，农业生产已经从“生产高成本”转向“人才高成本”，这就使得各用人单位在招聘时更注重应聘者的经验和专业技术。

　　河南省大地农化有限责任公司副总经理程林说：“我们要招一些‘实用’型的高端人才，但符合条件的人很少。”

　　记者在现场看到，招聘单位对销售、跑业务这样的人员需求量较大，这两个职位对技术没有过高的要求，所以对应届毕业生敞开了大门，可毕业生们对这些并不买账。

　　河南科技大学一名男学生说，好歹也是名本科生，本科就应该搞科研、坐办公室，跑业务的活儿不准备干。 （记者惠婷 实习生窦颖）