无序招聘扰乱教学
当前一些高校相当多的大四学生,从每年的11月份到第二年毕业前夕,就开始放弃学业,步入社会。一部分学生忙于参加各种人才招聘会、签订就业协议;一部分学生到企事业单位推销自己找工作;一部分学生为就业去考各种证书;一部分学生为考研复习或成为网游一族。无序招聘严重影响学生的正常学习,大四学生放弃学业提早进入就业状态成为普遍现象。
大四学生“教育缩水”的原因是什么呢?首先是沉重的就业压力。秦和认为,这与现行的就业招聘体制有直接关系。一些用人单位不考虑大四学生的实际情况,安排在学生正常上课时间举行招聘会。一些高校单纯追求就业率,对大四学生离校找工作采取默认态度。
招聘应改在假期进行
秦和委员建议:“应改革就业招聘管理制度。”具体办法是由教育部牵头与有关部门协调,将现行的就业招聘时间改在假期进行,并作为全国统一的就业招聘时间向社会公布,各地可根据实际情况进行安排。此外,各高校应进一步培养学生终身成才的能力。“高等学校应对大学生的全过程学习进行整体的科学的设计,保证学生读一个完整的大学。”
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