参加本次就业洽谈会的用人单位既包含政府机关、科研院所、高等院校、金融机构、三资企业、高新技术企业、医院及其他医疗卫生事业单位、部队，也包括国防、军工、国有中型企业等一批国家重点单位，为毕业生带来了多达千个职位的人才需求。
在场馆内，各用人单位早已准备好展台。一些知名企业的展台前，投递简历的毕业生已经排上了队。北大新闻与传播学院的孙同学说：“北大的就业洽谈会为企业和毕业生提供了一个很好的互动平台。”他向记者表示。尽管已经签了约，他今天还是过来，搜索更多机会。
浙江省安吉县人事局的柳副局长亦在招聘现场。她向记者表示，去年安吉县人事局招考了三位北大学生。“现在不少毕业生只把眼光锁定在大城市中、大企业上。但事实上，基层更需要人才，大学毕业生从基层做起亦可有所作为。”
北大学生就业指导服务中心方伟主任表示，近年来，北大毕业生就业率一直保持在96%以上，就业率和就业质量稳居全国高校前列。根据北京市教委截止到07年8月31日公布的数据，2007年北大本专科毕业生（含医学部）就业率为97.05%，毕业研究生（含医学部）就业率为96.59%，双双再创历史新高；在维持较高就业率的基础上，毕业生整体就业质量在2006年基础上又有了新的改善和提高。主要表现在毕业生自费出国留学、国内继续深造读研的比例继续保持相对稳定，实际参加就业的毕业生签约率高，到基层、西部、国家重点行业与领域就业的毕业生比例高达72%，毕业生就业地区分布、行业分布进一步多元化，毕业生就业结构日趋合理。与此同时，毕业生就业以后的职业发展势头良好，部分学生在较短时间内也已脱颖而出并成为本单位领军人才。对于2008年北京大学毕业生就业形势，方伟主任表示，“总体上是乐观的，但仍要积极应对。”
据北京大学党委副书记张彦介绍，针对2008年的就业形势，北京大学提出了2008年毕业生就业工作的目标和任务，即“在保持较高就业率的基础上，以提高毕业生就业质量、提高毕业生成材率为中心，不断提高就业工作水平，为国家和民族科学配置和输送具有国际视野、在各行业起引领作用、具有创新精神和实践能力的高素质人才。围绕这一目标，北京大学将进一步建立健全职业指导、就业服务两个工作体系，重点做好“调查研究、重点引导、队伍建设”三项工作，加快就业工作“全程化、全员化、信息化、专业化”的“四化”建设步伐，尽快促进就业工作的五个转型，即就业工作内容从“就业指导”向“职业指导”转型，就业工作方式从“单一化”向“立体化”转型，就业工作标准从“事务经验型”向“学科规范性”转型，就业工作队伍从“职业化”向“专业化”转型，就业工作视野从“本土化”向“国际化”转型。
本次洽谈会得到了教育部领导和学校领导的高度重视。教育部高校学生司林蕙青司长，张浩明副巡视员，就业处王辉处长等均来到洽谈会现场。北大党委副书记张彦在现场和用人单位招聘者、学生亲切交谈，了解招聘和应聘情况。
据悉，本次大型洽谈会后，北大仍将继续组织举办规模不等的各类校园专场招聘会。
