春节后，各地春季招聘会相继开场，和往年一样，招聘会上几乎一边倒地喊出了"就业危机论"。

也是春节后，新学期开学，全国很多高校正在开展转专业的工作。这使得那些觉得自己"入错行""进冷门"的学生兴奋不已，几乎一边倒地从"冷门"向"热门"转移。

看似无关的两个"一边倒"背后有着什么样的联系？事实上，转不转专 undefined undefined业还是围着"就业"这把利剑在转。那么，转专业，能带来"就业转机"吗？

资料图片 新华社记者　高学余　摄

转专业：学生的"意愿"偏离了学校的"初衷"

目前，全国不少高校正在开展２００７级本科的"转专业"工作。这被大学生们戏称为"跳槽"的专业"转移"，如今已蔚然成风。"你跳吗？""你跳了吗？"甚至成为了学生们见面的日常问候语。

"中文系在大家眼里是冷门，我想转到财会系去，好找工作"，新疆某大学中文系２００７级学生张武南坦言自己转系的原因。据他透露，他周围的同学已经有好几个提出转专业申请。这个系的学生思想工作辅导员李老师介绍说，从申请书的情况来看，大多数学生都要求转到经济、法学、金融、新闻等专业，"这里面就业的因素占很多"。

据了解，我国几乎所有高校目前都有转专业的政策。一些大学在上个世纪８０年代就开始允许校内转专业。那时，专业之间没有"三六九等"之分，所以学生是按照自己的兴趣爱好来选择专业，学校也是免费转专业。到了上个世纪９０年代，由于专业之间有了"贫富差距"，所以学生不能自由转专业了，即便要转学校也要收取一定的择系（院）费。

在湖北武汉一所正在进行转专业工作的高校内，一位"冷门"院系的副院长说："我们有１３个人提出申请，其中６个学生申请转入经济管理学院，还有３个申请转入外语学院。"

据这位副院长介绍，由于学校转专业政策的初衷就是满足学生的兴趣和特长，改变高考"一锤定音"的局面，为学生提供个性化的教学服务，所以学生们在申请书上要么写"自己不喜欢或者不适合这个专业"要么写"在某方面有特长"，看似完全从政策初衷的角度出发。然而，通过和学生深入交谈发现，多数学生的"兴趣"和"特长"有变异成分在。他们根本的意愿并非出于兴趣和特长的考虑，而是受到就业市场和"钱"途的影响。

"当初选择这个专业，无非是想把它作为一个'跳板'。"２００６年成功转专业的张鹏飞谈起转专业的动机很坦诚。因为高考分数不理想，他选择了"服从调剂"，进入一工科专业。"说实话，我打算出国，不想做一名'技术工人'。"第一年转专业没有成功的张鹏飞在大二下学期终于如愿以偿转入英语专业。

据武汉当地媒体报道，华中科技大学２００７年有５６２人成功转专业，占到申请人数的４４．９６％。由于取消转专业考试，允许文理专业之间 "大"转移，受到很多学生和家长的欢迎。另据数据显示，每年高考前的"高校开放日"上，考生和家长对"高校能否转专业"及相关政策的咨询占到很大的比例。

记者在采访中接触到一位想从事媒体行业的学生。她希望自己能够从中文系转到新闻系。她说："转专业并非易事，要面临很多关口，而且这个过程自己也有很多困惑。不少人劝我说学中文也可以做新闻，而且可能做得更好，但是我觉得事实找工作时，学新闻的更容易进媒体单位。也许，我确实有点功利吧。"

谁给专业穿上"冷热"的外衣？

学生这里的"功利"，老师那里的"变异" ，实际上道出了转专业现象反映出的专业之间的 "贫富差距"。那么这种"贫富差距"是如何形成的呢？

在前文提到的武汉那所大学，各专业申请转向经济管理类专业的人数超过３００人，成为要求转入人数最多的院系。这一现象无疑说明了经济管理类专业是当前的"热门"。反过来，学生和家长看到如此之多的报考数量、如此之高的录取分数，便觉得这个专业前景光明，于是学生们"削尖脑袋"要进去。"这种相互证明的循环逻辑只会让学生成为大众错觉的受害者。因为生源市场离就业市场还有一段不小的距离，其间变数很多。市场是客观的，不认这种逻辑"，广东工业大学英语系系主任彭贵菊说。

一些大学前教育阶段的教师认为，专业"冷热"分化和当前大众传媒的引导有关。乌鲁木齐市实验中学的高三教师晏红说："我的学生都想报考法学、经济、金融、新闻、国际贸易这些分数高的热门。为什么？对成功的渴望啊。电视剧里的主角都是律师、企业家、记者、房地产商、ＩＴ精英等等，无疑会对学生形成一种心理诱导。在这种氛围里，谁还会去报考哪些被塑造成要坐冷板凳的学者、老师、科学家等人的专业呢？"

同时，还有一些高校为迎合"市场"、吸引生源，不惜用"换汤不换药"的方式来"炮制""热门"专业。例如某矿业大学以前开设的"采矿和冶金"专业，报考者寥寥无几。当这个专业被更名为"地球资源与环境"后，顿成"热门"，学生趋之若骛。事实上，该专业除了改了个名字，在课程设置和师资配备上几乎没有什么变化。又比如，看到近年来房地产行业赚钱，不少高校便争相开设房地产方面的专业，然而这些专业的学生却反映 "跟一般的管理专业没有什么区别"。

乌鲁木齐市熙康心理咨询中心咨询师高明学认为，"冷门""热门"的划分很多都是社会舆论和坊间传言造成的假相。虽然，想依靠自己的所学追求高质量的生活无可厚非，但是这种划分在一定程度上潜移默化影响着学生的兴趣取向，让学习成为了一个功利的行为，弱化了它给人的其他意义。

"热门"专业＝好工作？

２月２３日和３月１日，乌鲁木齐市连续两周举办了今年最大的春季招聘会。从招聘会上的情况来看，人才类型的相对集中导致有些企业的应聘人员人满为患，而有些企业的应聘人员却寥寥无几。

新疆人才市场相关负责人说："从９０年代中后期开始出现的专业'冷热不均'已经对目前的就业市场带来影响。由于各个专业的人才分布很不均衡，导致一些企业招不到需要的人，而部分毕业生也找不到对口单位。"

新疆一大型国有企业的招聘人员介绍说，事实上，就业和用工目前都很难。企业想找的人找不到，招聘会上围过来的人能用的没几个，最后只能在"适合"的人中找"合格"的。比如这几年学经济的人多，致使办公室秘书是学经济的、跑营销的是学经济的、管理人事的是学经济的、行政助理是学经济的、后勤还是学经济的，俨然"经济一锅粥"。

一位曾经从化学系转入生物工程的小周，毕业后一直找不到工作。"生物工程听起来是不错的专业，但是找工作时才发现，这样的'时髦'专业社会认可度低，毕业学生多但社会需求少。还不如老专业来得扎实，我以前学化学的同学要么进制药企业，或者当化学老师，或者进医院工作，都干得挺不错的。"找工作屡屡碰壁的小周目前一边在淘宝网做药品代理买卖，一边准备考化学专业的研究生。

"事实上，社会对每一种人才都有需求，所以专业之间应该是平等的。无论什么专业，只要有真本事、综合素质高，根本不愁找不到工作"，新疆人才市场市场部部长王宏霞说。

我国１月份发布的《社会蓝皮书》称：２００７年近５００万高校毕业生中有１００万毕业生没有找到工作。而这１００万的人当中既有进"热门"的又有进"冷门"的。"对于个人来说，只要能找到一份安身立命的工作就行，'奢侈'一点能找一个能够跑赢ＣＰＩ或者自己喜欢的工作当然更好"，奔走于各大招聘会的硕士毕业生郑小宇说。在她看来，能否找到工作，找到什么样的工作，其实和专业出身没多大关系，"因为每个专业的毕业生都有找到好工作的，也有找不到工作的"。

专业"转移"＝就业"转机"？

"'热门'专业等于好工作"，这种直线式思维方式已经让不少四、五