本报济南１月２４日讯　为了扩大大学生就业面，从２００８年起，济南市每年组织３００名济南生源未就业高校毕业生参加就业见习。　　参加就业见习的毕业生应是本市常住户口，持有《就业报到证》、《失业证》，年龄在２６周岁以下未就业的应往届高校毕业生，对零就业家庭、特困家庭毕业生优先安排。见习基地单位应是本市具有一定规模，拥有稳定的就业见习岗位，可长期承担就业见习工作，并按照就业见习专业（工种）要求，提供１０个以上技术、管理类见习岗位，见习结束能留部分见习毕业生在该单位就业的大中型企事业单位。