目前,我国的职业教育取得了很大成绩,而且发展力度也正在逐步加大,但是,农村大量剩余劳动力的增加,高校扩招后大量毕业大学生就业难度的加大,企业对人才的需求普遍“喊渴”。民盟成都市委经调研后发现,之所以这样,是因为:我国职业教育模式是典型的行政模式,职业教育是以学校为主体,与经济、企业联系不紧,导致职业教育的办学未能冲破“供给驱动”的束缚。由于与职业实践结合不紧密,职业教育的教学也未能跳出学科体系的框架,所培养的职业人才,其职业技能的专深不够,职业工作的能力不强,与企业和社会的实际需求不相适应。
为此,他们建议:加强校企结盟,实现培训前移。企业注入资金到职业学校,将学校建成人才基地。企业可以根据需要设置专业培训科目,直接、批量地获得所需要的技术型人才,解决了毕业生与企业需求间的对接问题。
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